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El Foro Europeo de la Discapacidad
Año Europeo de la Discapacidad
Foro de ONGs europeas
Presidencia Española UE 2002
Constitución Europea
Seminario Europeo sobre Diálogo Civil
Convención de la ONU
Parlamento de las Personas con Discapacidad
7ª Reunión Plenaria SEDC
RIADIS
Año Iberoamericano de la Discapacidad
Desarrollo Humano y Discapacidad

 

"La reforma de los Tratados constitutivos de la Unión Europea ha llevado a la consagración legal del principio de no discriminación de las personas con discapacidad."

Europa, horizonte cercano

Europa condiciona y condicionará aún más en el futuro la realidad social y el desarrollo personal de las personas con discapacidad. Las Instituciones europeas adoptan, cada vez en mayor número, decisiones que afectan a los ciudadanos con discapacidad, por lo que las organizaciones representativas han de estar presentes en ese ámbito para que la Europa del futuro, la que se está construyendo ahora, no sea una realidad que dé la espalda a este grupo de población.

La vocación europeísta del CERMI se traduce en la participación activa de la Entidad, representando a España, en el Foro Europeo de Personas con Discapacidad, (EDF, en sus siglas inglesas) la plataforma representativa de los 40 millones de ciudadanos europeos con discapacidad, compuesta por los consejos nacionales de cada Estado miembro y las organizaciones no gubernamentales paneuropeas de la discapacidad más destacadas.

Fruto del compromiso europeo del sector de la discapacidad español es la constante y muy activa participación del CERMI, como miembro de pleno derecho del EDF, en todas las actividades de éste último desde su creación, a la que contribuyó en gran medida. Alberto Arbide es miembro de la Junta Directiva del EDF, puesto para el que fue reelegido en junio de 2001, por un periodo de 4 años. Hay asimismo varios españoles miembros de los Comités de Trabajo del EDF. Se trata de Carlos Rubén Fernández Gutiérrez, miembro del Comité de Política Social, Ana Peláez Narváez, miembro del Comité de la Mujer, Xavier Grau Sabaté, miembro del Comité de Acceso Universal y Julián Barriga Bravo, miembro del Comité de Comunicación. Desde el CERMI se colabora con el Foro en todas las actividades relevantes, entre las que no puede dejar de mencionarse el Año Europeo de las personas con Discapacidad 2003 o la elaboración de una propuesta para una futura Directiva Transversal sobre Discapacidad. Es preciso hacer mención, por otra parte, al gran número de eventos importantes que sobre la discapacidad se han llevado a cabo durante el semestre de Presidencia Española de la Unión Europea.

Como hitos en la actividad europea del CERMI hay que destacar en primer lugar,  la participación española en el proceso de reforma de los Tratados constitutivos de la Unión Europea, que llevó a la consagración legal del principio de no discriminación, entre otros grupos vulnerables, de las personas con discapacidad (artículo 13 del Tratado de la Unión Europea, introducido por el Tratado de Amsterdam).

La aportación de España, a iniciativa del CERMI, al campo del empleo fue también decisiva a la hora de que la Unión Europea considerara a las personas con discapacidad, mediante decisión adoptada en el Consejo Europeo extraordinario de Empleo de Luxemburgo de noviembre de 1997, como grupo preferente de atención, lo que determinó la inclusión de este grupo en las Líneas Directrices de Empleo y en los Planes Nacionales de Acción para el Empleo de cada uno de los Estados miembros de la Unión. Paralelamente a estas acciones, se desplegó una intensa actividad para que en la reforma de los Fondos Estructurales de la Unión Europea (Fondo Social Europeo, Fondo de Desarrollo Regional, etc.) se tuviera en cuenta a las personas con discapacidad, lo que permitirá contar con una fuente de financiación con cargo a fondos europeos para acciones del movimiento asociativo para el período 2000-2006.

Este germen de compromiso de las instancias comunitarias con la integración laboral de las personas con discapacidad se afianzó con la aprobación de la Resolución del Consejo Europeo de 25 de mayo de 1999, que estableció los principios inspiradores de la acción de las instituciones comunitarias en favor del empleo y la integración económica de los ciudadanos europeos con discapacidad.

Hay que destacar, también, la aprobación de la de Carta Europea de Derechos Fundamentales y los pronunciamientos en favor de las personas con discapacidad contenidos en las Conclusiones del Consejo Europeo de Lisboa de marzo de 200, por las que se instan a las Instituciones comunitarias y a los estados miembro a luchar contra la exclusión social (Conclusión 5), a extender la sociedad de la información a todos los ciudadanos, prestando una especial atención a las personas con discapacidad (conclusión 9) y, por último, a acometer acciones prioritarias dirigidas a grupos específicos, entre los que se señala expresamente a las personas con discapacidad.

Decisiones de la Comisión con incidencia en el ámbito de la discapacidad producidas en el año 2000 son la Iniciativa eEuropa, dirigida a fomentar la extensión a todas las esferas de las nuevas tecnologías y la sociedad de la información, así como la Comunicación sobre "Una Europa sin Barreras", de junio de 2000, primer pronunciamiento del ejecutivo comunitario en materia de accesibilidad y eliminación de barreras.

Hay que cerrar esta nómina de avances, en cuya gestación el CERMI ha participado a través del EDF, con dos referencias más. La primera, la aprobación de la Directiva de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, que supone la extensión y aplicación del principio de no discriminación establecido en el artículo 13 del Tratado de Amsterdam a todos los grupos vulnerables con el fin de impedir acciones de discriminación en el mercado de trabajo. Esta nueva legislación europea debe ser transpuesta a los Estados miembro lo que implica la apertura de una vía significativa para incorporar al acervo jurídico español todo lo relacionado con la no discriminación. La segunda, es otra decisión de la Comisión Europea con efectos directos en el ámbito social y del empleo. Se trata de la Agenda Social, plan de acción del Ejecutivo comunitario para el período 2000-2005 en la esfera laboral y social.

La vocación europea del CERMI no se detiene en Bruselas, sino que se dirige también a reforzar el flanco mediterráneo del Foro, para lo cual, junto con los consejos nacionales de los países del sur de Europa, ha constituido el Comité mediterráneo de consejos de representantes de discapacitados, cuyos principios, líneas de actuación y objetivos han quedado plasmados en la Declaración de Corfú de 1998. Este comité se ha reunido sucesivamente en España, encuentro que sirvió par aprobar al Declaración de Benalmádena sobre Turismo para Todos, Portugal y Francia.  La última reunión celebrada por el Comité de los Países del Sur ha tenido lugar en Roma, y fruto de la misma es la Declaración de Roma sobre Educación.

Proyección Internacional

La proyección internacional del CERMI no se limita a Europa. También son importantes los vínculos con las organizaciones de personas con discapacidad de los países Iberoamericanos, y el compromiso en favor de un reconocimiento internacional amplio y comprensivo de los derechos de las personas con discapacidad, cuyo mejor exponente es el impulso, en el marco de las Naciones Unidas, de la Convención Internacional Amplia e Integral para Promover y Proteger los Derechos y la Dignidad de las Personas con Discapacidades.

Proyecto de Resolución del Parlamento Europeo sobre accesibilidad en las Elecciones Europeas 2004 para las personas con discapacidad

 

Foro de ONGs europeas, previo a la Segunda Conferencia de Ministros responsables de políticas para personas con discapacidad

Los Reyes conversan con los asistentes al acto de apertura del Año Europeo de la Discapacidad

Ilustración fotográfica

"La vocación europeísta del CERMi se traduce en su participación activa representando a España en las Instituciones Europeas."

 


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